24.03.2022

Egalitatea și transparența salarială

Într-un recent articol semnat de Andrei Buga – Partner, STOICA & ASOCIAȚII –, se descriu succint obiectul și sfera de aplicare a unei propuneri legislative europene, din domeniul dreptului muncii – proiect de Directivă a Parlamentului European și a Consiliului –, cu privire la consolidarea aplicării principiului egalității de remunerare pentru aceeași muncă sau pentru o muncă de aceeași valoare între bărbați și femei prin transparență salarială.

Andrei Buga arată în articol cum această Directivă va avea un impact major asupra marilor angajatori, care vor fi obligați să respecte o serii de principii salariale, să își dezvăluie nivelurile de salarizare a personalului și să efectueze raportări cu privire la chestiunile vizând salarizarea personalului. Totodată, statele membre vor stabili un sistem de amenzi pentru angajator în cazul încălcării principiului egalității de remunerare între bărbați și femei.