23.02.2023

Angajat vs angajator în perioada de probă

Perioada de probă reprezintă o clauză legală de denunțare a contractului individual de muncă, care folosește atât angajatorului, cât și salariatului. În articolul publicat recent, Cătălina Dicu  - Senior Partner – și Anca Manolache – Managing Associate – arată că dreptul de a înceta contractul de muncă pe durata sau la finalul perioadei de probă nu poate fi exercitat în mod abuziv de către angajator, în caz contrar, raportat la principiul bunei-credințe, fiind posibilă sesizarea instanțelor de judecată și anularea deciziei de încetare a raporturilor de muncă.