27.01.2022

Care sunt pentru salariați implicațiile restructurării întreprinderii?

Într-un recent articol semnat de Andrei Buga– Partner, STOICA & ASOCIAȚII – se descriu succint consecințele juridice care apar pentru salariați în cazul restructurării și transformării business-ului unde își desfășoară activitatea.

În contextul realizării unui transfer de întreprindere, protecția salariaților presupune menținerea drepturilor care decurg din contractele individuale și colective de muncă și interdicția concedierii pe motivul transferului. Toate obligațiile cedentului față de foștii săi angajați sunt transferate automat către cesionar.