În articolul „Dreptul muncii - o condiție prealabilă pentru afaceri” publicat în revista OZB, autorii au arătat că dreptul muncii este o provocare zilnică

pentru fiecare afacere: de la recrutarea și încadrarea unui director executiv, la concedierea unui angajat, de la negocierea cu sindicatele, la acțiunile îndreptate împotriva unui angajat fără a-l discrimina.
Materialul poate fi citit (în engleză) aici .